1.มีระบบการเก็บข้อมูลเพื่อใช้ในการติดตามหรือประเมินผลการดำเนินงานขององค์กร
1.1 ระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น  https://lsso.dla.go.th/login.do?ms=1762397685954
1.2 ระบบสารสนเทศการบริหารจัดการเพื่อการวางแผนและประเมินผลการใช้จ่ายงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (eplan) https://e-plan.dla.go.th/index.do?ms=1762397814194
1.3 ระบบบันทึกบัญชีคอมพิวเตอร์ (new e-laas) https://ssolaas.dla.go.th/realms/elaas/protocol/openid-connect/
1.4 ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งท้องถิ่นแห่งชาติ (nlc) https://nlc.dla.go.th/public/orgInfo01.do
1.5 ระบบสารสนเทศการจัดการฐานข้อมูลเบี้ยยังชีพ  https://welfare.dla.go.th/
1.6  ระบบประกันสังคม https://idpeself.sso.go.th/login/

2. มีระบบการรายงานผลและเปรียบเทียบผลการดำเนินงานกับเป้าหมาย
2.1 ระบบสารสนเทศการบริหารจัดการเพื่อการวางแผนและประเมินผลการใช้จ่ายงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (eplan) https://e-plan.dla.go.th/index.do?ms=1762397814194
2.2 ระบบบันทึกบัญชีคอมพิวเตอร์ (new e-laas) https://ssolaas.dla.go.th/realms/elaas/protocol/openid-connect/
2.3 ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (lhr) https://lhr.dla.go.th/

3. ระบบสารสนเทศที่สนับสนุนการเก็บข้อมูลพื้นฐานที่ใช้ในการบริหารและจัดการความเสี่ยง
3.1 ระบบบันทึกบัญชีคอมพิวเตอร์ (new e-laas) https://ssolaas.dla.go.th/realms/elaas/protocol/openid-connect/
3.2 ระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (sso) https://lsso.dla.go.th/login.do?ms=1762397685954

4.มีการนำระบบสารสนเทศและระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาช่วยในการควบคุมภายในและตรวจสอบภายใน
4.1 ระบบบันทึกบัญชีคอมพิวเตอร์ (new e-laas) https://ssolaas.dla.go.th/realms/elaas/protocol/openid-connect/
4.2 ระบบสารสนเทศการบริหารจัดการเพื่อการวางแผนและประเมินผลการใช้จ่ายงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (eplan) https://e-plan.dla.go.th/index.do?ms=1762397814194

5. มีระบบสารสนเทศที่สนับสนุนการเก็บรวบรวมข้อมูลด้าน competency ของบุคลากรทุกตำแหน่งที่องค์กรต้องการและบุคลากรทุกคนที่มีอยู่ (competencyinventory)
5.1 มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง https://www.sadawa.go.th/news.php?cat_id=21
5.2 ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (lhr) https://lhr.dla.go.th/

6. ระบบสารสนเทศที่เก็บข้อมูลทะเบียนประวัติบุคลากรอย่างครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน
6.1 ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (lhr) https://lhr.dla.go.th/

7. ระบบสารสนเทศที่สามารถ Share ข้อมูลกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องภายนอกองค์กรได้
7.1 เว็บไซต์องค์การบริหารส่วนตำบลสะดาวา https://www.sadawa.go.th/index.php

8. มีการนำระบบสารสนเทศมาตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในองค์กร
8.1 ระบบ IIT ผ่านระบบ ITA  https://itas.nacc.go.th/account/login

9. มีระบบ Back Office ที่สามารถ Share ข้อมูลระหว่างหน่วยงานอื่นภายในองค์กรได้
9.1 ระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น  https://lsso.dla.go.th/login.do?ms=1762397685954
9.2 ระบบบันทึกบัญชีคอมพิวเตอร์ (new e-laas) https://ssolaas.dla.go.th/realms/elaas/protocol/openid-connect/
9.3 ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (lhr) https://lhr.dla.go.th/
9.4 ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งท้องถิ่นแห่งชาติ (nlc) https://nlc.dla.go.th/public/orgInfo01.do
10. มีการนำระบบสารสนเทศเพื่อสนับสนุนให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

10.1 เว็บไซต์องค์การบริหารส่วนตำบลสะดาวา  https://www.sadawa.go.th/news.php?cat_id=18